Arbeidsmiljø

Vi er et firma som tradisjonelt har lagt vekt på arbeidsglede og trivsel for våre medarbeidere. Firmaet arbeider innen en kunnskapsbasert og personavhengig bransje hvor vi ikke kommer noen vei uten dyktige og idérike ingeniører. Sentrale emner i vår bedriftsfilosofi er etterspurt kompetanse og god økonomi. Vi har dyktige og stabile medarbeidere.

Firmaets fagpersonell består av yngre og senior sivilingeniører og ingeniører samt tekniske tegnere. Utviklingen av våre medarbeidere står i sentrum for vår forretningsutvikling, og forholdene er lagt til rette for fortsatt læring gjennom hele det yrkesaktive livet.

I firmaet som helhet avholdes regelmessige fagtreff der faglige oppdateringer og kunnskaps- og erfaringsutvekslinger finner sted. I tillegg til dette oppdateres fagpersoner ved deltagelse på eksterne kurs innen sine fagfelt.

Firmaet ser det som viktig og utvikle sine medarbeidere, og oppsøker muligheter til å gjennomføre dette. Som en del av denne prosessen søker vi å få våre rådgivere RIF-godkjent så tidlig som mulig.  I øyeblikket har firmaet  25 RIF-godkjente rådgivere.

Sosialt

Dr.techn.Olav Olsen satser på sine ansatte ved å bidra til et sosialt miljø med flere sportslige innslag. Vi holder årlig sykle til jobben aksjoner og oppfordrer ansatte til fysisk trening. Faste ingredienser er den årlige bandy-turneringen Joes OOpen, rebusløp, sykkelturer og weekender med variert sportslig innhold. Firmaet er også representert i større sammenhenger som Holmenkollstafetten, RIF-stafetten, Birkebeinerrittet og løpet,  og Skarverennet.


Fellestur til Danmark 2004

Sykkeltur til Danmark